Vie citoyenne et démarches
Nice politique
Nice en temps réel
Nice, destination d'excellence
Préparer son séjour
Pour une expérience optimale
veuillez utiliser votre Smartphone en portrait
2904/24
Tout au long de l’année les services de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur recherchent des professionnels.
Le secteur de la petite enfance recrute !
Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices… autant de professionnels au service de l’accueil et de la santé des enfants de 0 à 3 ans dans les crèches municipales de la Ville de Nice.
Découvrez en images nos structures et projets avec les jeunes enfants.
La Ville de Nice recrute des agents d’entretien des écoles et des ATSEM.
L’ATT a notamment pour missions de nettoyer les surfaces et mobiliers dans les classes, de veiller au renouvellement des consommables d’hygiène, d’assurer des missions de surveillance de cantine ou encore de veiller à la sécurité de l’établissement.
L’ATSEM est un membre à part entière de la communauté éducative. Il a notamment pour mission d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, la surveillance et l’hygiène des enfants, de préparer et participer aux activités pédagogiques sous la responsabilité du personnel enseignant ou encore d’assurer la surveillance des enfants et animations lors des temps périscolaires
En charge de la surveillance et de l'assistance des enfants durant le temps de cantine, pendant les repas et pendant le temps de sieste ou de jeux dans les cours.
La Ville de Nice recrute des agents pour assurer la restauration des enfants de maternelles et d'élémentaires. Poste et contrat pouvant évoluer au sein de la restauration scolaire en fonction des compétences et motivations des candidats, notamment vers des postes d’aide de cuisine, d’économe, voire à terme de chef de secteur.
Les accueils de loisirs municipaux accueillent les enfants scolarisés, dans les écoles, à partir de la maternelle, le mercredi et lors des vacances scolaires. Des activités ludiques, artistiques et sportives sont agrémentées de visites éducatives et de découverte de l’environnement.
Le service 100% Mômes recherche des animateurs vacataire diplômés, en formation et non diplômés pour les accueils de loisirs durant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
Il s’agit d’animer, encadrer et assurer la sécurité des enfants de 3 à 12 ans, et d’organiser des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents.
Le service des Coccinelles, recherche des accompagnateurs de vie et loisirs vacataires diplômés, en formation et non diplômés pour les accueils de loisirs durant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. L’AVL est la personne responsable de l’encadrement de l’enfant en situation de handicap ou à besoins spécifiques, et de son bien être tout au long de la journée. Elle facilite son inclusion auprès des autres camarades et du groupe d’enfants.
Le service 100% ados s’articule autour de 5 centres (Bouléga’Zic, Mare’Ventura, Nice’Chef, Terra’Ventura, Stage Découverte) répartis dans 3 structures (Impératrice Eugénie, Auberge du Mont-Boron, Sclos de Contes). Ces différents centres et espaces sont dédiés aux adolescents de la ville de Nice pour découvrir des activités organisées avec en toile de fond un cadre exceptionnel.
Découvrez un espace personnalisé et postulez aux offres en un clic grâce au site internet dédié au recrutement de la ville de Nice, du CCAS et de la Métropole Nice Côte d'Azur
